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| 기업 내 직무는 다양하게 구분됩니다. 기업의 특성을 바탕으로 나뉘지만 크게는 경영지원, 영업, 마케팅, 기술직, 연구직, 생산직등으로 분류됩니다. 직무에 맞춘 세부교육을 통해 전문가로 거듭날 수 있습니다. |
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- 분야의 전문가로서 업무에 대한 자신감과 회사에 대한 자긍심을 향상시킬 수 있습니다.
- 직무 기초교육부터 전문스킬교육까지 체계적으로 진행되기 때문에 전문역량강화를 이룰 수 있습니다. |
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| 경영지원 |
- 경영전략 기획 실무교육
- 신사업 개발 및 추진실무
- 문제해결능력향상
- 창조적 조직문화 만들기
- 인사관리종합 실무
- 워크스마트 추진 역량강화교육 |
CS담당
및
컨택센터 |
- 현장 CS리더 양성
- 텔레음성 연출 커뮤니케이션
- 상담서비스 향상 및 클레임 대책
- 코칭을 통한 서비스리더십 향상
- 컨택센터 기획 실무
- 컨택센터 텔레슈퍼바이저 ? 인력관리
- 컨택센터 감성 스크립트 |
| 영업 |
- 영업사원 능력향상
- 영업기획과 관리실무
- 영업제안과 프레젠테이션 스킬향상
- 신규고객 발굴전략
- 영업협상 및 갈등관리 스킬업 |
기술직, 연구직,
생산직 |
- 비즈니스 트리즈 기본
- 실무커뮤니케이션 스킬업
- 문제해결능력향상 교육등 |
| 마케팅 |
- 마케팅 전략수립 실무
- 마케팅 데이터분석실무
- 마케팅 프로모션 실무
- CRM활용 마케팅 실무 | |
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| 사원, 중간관리자, 부장, 임원등으로 기업 내 직급이 구분됩니다. 각 직급마다 요구되는 역량이 다르고 핵심가치가 다르기 때문에 직급별 차별화된 교육이 필수입니다. 에듀온 직급별교육은 획일화된 교육이 아닌 니즈파악을 통한 정교한 교육설계로 각 직급에게 필요한 교육을 퍼펙트하게 완수합니다. |
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- 자신이 맡은 업무에서 최고의 기량을 발휘할 수 있도록 직무맞춤 교육을 진행함으로써 조직내 역할인시식과 업무수행능력을 향상시킬 수 있습니다.
- 학습자 스스로 풀어나가는 자기주도형 학습을 통해 셀프리더로서 성장할 수 있습니다. |
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| 사원 |
- 비즈니스 커뮤니케이션
- 비젼 및 셀프리더십
- 마케팅 기초
- 창의력향상 과정
- 효율적인 문서작성스킬 |
임원 |
- 창조경영이란?
- 혁신기업 벤치마킹
- 글로벌 경영리더십
- 의사결정 스킬업 |
| 중간관리자 |
- 기획력 스킬업
- 소통핵심 기술업
- 설득적 프레젠테이션
- 프로직장인의 자기관리
- 현장리더관리
- 상품 및 신상품 마케팅전략 |
부장 |
- 동기부여와 임파워먼트 코칭
- 커뮤니케이션 파워업
- 전략적 성과관리
- 조직관리 및 위기관리
- 전략적 영업협상능력스킬업 | | |
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