【 업무내용 】
- Compensation 전략 수립
- 보상체계 설계 및 복리후생 설계
- 급여인상, 인센티브 설계
- Compensation Survey
 - 직무 체계 설계

【 자격요건 】
- Compensation & Benefit관련 경력 3~5년
- 보상체계, 인센티브 설계 경험자
- Compensation survey 경험
- Competitive skill in English (Written & Speaking)

【 제출서류 】
-제츨서류: 국문/영문 이력서, 경력소개서
-제출처: khlim@hrfirst.co.kr
-문의처: 02-532-9577

【 회사위치 】서울 강남