【 업무내용 】
- 인사기획 및 평가보상 운영 
- 인사 프로세스 설계
- Industrial relation & communication

【 자격요건 】
-해당직무 경력 5년 내외
-채용직급: 대리이하
-대기업 및 외국계 인사 경험 우대

【 제출서류 】
-제출서류: 국영문이력서
-제출처  khlim@hrfirst.co.kr

【 회사위치 】서울